2020人力资源管理师三级可以直接考吗？报考条件是什么？（最新发布）

2020年部分省份人力资源管理师三级报考已经开始，很多考生询问：2020年人力资源管理师三级可以直接考吗？报考条件是什么？下面就和学霸君一起了解下2020年人力资源管理师三级报考条件。

2020年人力资源管理师三级可以直接考吗？

据了解，目前多省实行的是2019年版人力资源管理师报考条件，也就是说取消跨级报考，实行逐级报考。所以，如果您所在的省份实行的是2019年版人力资源管理师报考条件，则不能直接报考人力资源管理师三级。已知目前上海实行的不是2019年版的人力资源管理师报考条件，所以，上海考生仍可直接报考人力资源管理师三级考试。

2020年人力资源管理师三级报考条件：

人力资源管理师三级报考条件（2019年版）：

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

人力资源管理师三级报考条件（上海版）：

具备以下条件之一者：

（1）取得本职业四级职业资格证书两年以上。

（2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

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