2019中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛决赛成功举行（最新发布）(2)

创新创业大赛始于2015年，赛事每年举办一次，已连续在宁波举办五届，是全国首个以“互联网+人力资源+资本”为主轴的国家级人力资源服务业创新创业大赛，已成为国内人力资源服务业态模式创新、管理创新、技术创新和服务创新的有效载体，以及推进人力资源创新项目与资本对接融合的产业平台，也为浙江乃至华东地区人力资源服务业发展注入了新动力，确立并巩固了宁波在行业发展中的地位。大赛得到了人力资源和社会保障部人力资源流动管理司的全程指导，并连续五年得到了中国人民大学劳动人事学院、中国对外服务工作行业协会，以及北京、上海、广州、深圳、浙江、江苏、福建、河南、吉林、安徽、重庆、青岛、南京等各地人力资源服务行业协会的大力支持和踊跃参与。

近年来，宁波市高度重视人力资源服务业发展，构建了“政府引导、市场主导、社会参与”发展格局，率先在全省提出产业集聚发展的理念，率先运用市区共建模式建设人力资源产业园，创新打造独具特色的“一核驱动多团组联动”园区发展新模式，成功创建国家级人力资源服务产业园，并建成省级产业园2家、市级产业园4家。同时，探索产业发展新模式，形成“人力资源+资本+互联网”融合发展的产业链条。2018年，宁波拥有人力资源服务机构1017家、行业总营收449亿元、实现利税超10亿元，三项指标均居全省第一位,总营收占全市其他营利性服务业的55%。今年1-6月份，全市人力资源服务业营收增长29.6%，预计到年底，全市人力资源服务机构数将达1100家，营收突破500亿元。

宁波市将以此次大赛为契机，进一步推动人力资源服务业创新发展，加速产业聚集、扩大行业辐射、优化区域人力资源配置，加速形成多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链，着力打造人力资源服务和人才集聚新高地。