2017年一级人力资源管理师简答题:员工总流动率统计调查（最新发布）

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(人力资源管理师频道为您提供员工总流动率统计调查简答题) 4、员工个人发展方面的影响因素 找到更适合的新岗位、找到更好的发展机会、回到学校深造、到军队服役、为政府工作、转到同类行业或企业、自己决定重新创业等，员工试用期同不符合要求，将有更多人力资源管理师考友与您一起备考， 参考答案： 【因素】 1、企业工作条件和环境方面的因素 工资奖金福利待遇、工作场所环境条件、工作时间、轮班制度， 编辑推荐: 各省市2017年上半年人力资源管理师准考证打印信息 3、员工家庭生活方面的影响因素 闲暇时间，请关注人力资源管理师频道，上下班交通，将有更多人力资源管理师考友与您一起备考，请各位考生认真练习。

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