2018一级人力资源管理高频考点：设问检查法
(1)奥斯本检核表法
六类问题的九组提问。
①六类问题为：
由现状到目的：转用；由目的到现状：代替；质量的变化：改变；组合排列：调整、颠倒、组合；量的变化：扩增、缩减；借助其他模型：启发。
②九组提问：
能否他用、能否借用、能否改变、能否扩大、能否缩小、能否替代、能
否调整、能否颠倒、能否组合。
(2)5W1H
(3)和田十二法
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