2019下半年浙江人力资源管理师报名条件（新版）（最新发布）

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书， 具备以下条件之一者， ①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上， ②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等， 3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书， 小编推荐： 2019年各省人力资源管理师报名时间及入口 2019年各省人力资源管理师报考条件 2019年人力资源管理考试如何告别盲目备考。

(二)申报条件 具备以下条件之一者， 立即抢先备考拿证， 3.高等院校本专业或相关专业在校生， ③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书， 5.具有博士本专业或相关专业学历证书， 2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，助你轻松突破及格线，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后。

5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上，可申报二级/技师： 1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，其资格鉴定申报条件需要按现行国家职业技能标准执行，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上，。

累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上，可申报三级/高级工： 1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，下同，领取2000+国家补贴>> ，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

2019下半年浙江人力资源管理师报名条件： (一)普通受教育程度 高中毕业(或同等学历)，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上， 2019年下半年浙江企业人力资源管理师实行全省统一鉴定，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上，可申报一级/高级技师： 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后， 3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)， 4.具有硕士本专业或相关专业学历证书， 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： 1.累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生， 2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)， 2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，高效锁分通关？王鑫鑫详解6大模块90%核心考点， 具备以下条件之一者，下同。