2020江西南昌高新人力资源服务有限公司招聘公告（10人）（最新发布）

2020江西南昌高新人力资源服务有限公司招聘公告（10人）

2020-05-28 11:14 来源:糖七分

原标题：2020江西南昌高新人力资源服务有限公司招聘公告（10人）

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一、岗位计划及岗位要求

(一)综合窗口工作人员(10人)。

(二)岗位要求

1.40周岁及以下，全日制大专及以上学历(财会、审计类、计算机、文秘专业优先);

2.熟练使用办公软件，工作认真仔细，善于与人沟通协调，能够接受加班。负责前台社保等费用征收办理、信息报送、运营维护工作。

(三)有下列情形之一者不得报名

1.受过刑事处罚或被开除公职的、因严重违反工作纪律被原工作单位辞退的;

2.正在接受立案审查的;

3.参加法轮功等邪教组织的;

4.有其他影响招聘规定情形的。

二、招聘程序

按照报名、资格审查、笔试、上机测试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

招聘公告将在高新人才网上发布，可通过下载附件《南昌高新人力资源服务有限公司报名登记表》申请报名，报名人员请认真填写，发送至邮箱(ncgxjyj@163.com)。经审核后，符合报名条件的人员，将电话通知，其携带报名材料到指定地点进入后续环节。

1. 报名时间：2020年5月20日-5月24日17:00;

2. 资格审查时间：2020年5月25日9:00-17:00;

3. 地址：中国南昌人力资源产业园高新园区三楼会议室(艾溪湖北路绿地玫瑰城203号楼);

4. 招聘人数与报名人数比例原则上不低于1：3。

(二)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

1.时间：2020年5月25日9:00-17:00;

2.地点：中国南昌人力资源产业园高新园区三楼会议室(艾溪湖北路绿地玫瑰城203号楼);

3.现场资格审查需提交材料：

(1)身份证原件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(4)报名填表时注明的其他相关材料等。

(三)笔试

1、笔试时间、地点以电话通知为准;

2笔试科目：为公共基础知识。考试时长90分钟，满分为100分。

笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，取前30名进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。

(四)上机测试

1. 测试时间、地点以电话通知为准;

2. 测试方式：办公软件操作及礼仪等，时间15分钟以内，满分为100分。

(五)面试

1.面试时间、地点以电话通知为准;

2.面试方式：结构化面试，时间10分钟以内，共2道题，满分为100分;

3.最终成绩

最终成绩=笔试成绩*30%+上机测试成绩*30%+面试成绩*40%

笔试成绩、上机测试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按面试成绩分数高者、招聘优先条件确定，进入后续环节。

(六)体检

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

2、体检时间及地点：面试结束后五个工作日内，另行通知;

3、体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检，费用自理;

4、体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。岗位空缺人选按本岗位考生总成绩从高到低依次递补。

(七)公示

报名、考试、体检结束后，根据结果确定拟聘用人员名单进行公示，公示期为五个工作日。公示无异议者，按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。

三、聘用管理

聘用人员实行合同管理。合同期限为1年，试用期1个月。试用期满后，经考核胜任岗位的，正式聘用;考核不胜任的，予以辞退。

四、待遇