恩阳区招人啦，事业编！7月21日开始报名！（最新发布）(3)

面试资格审查由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局负责进行，具体时间、地点及人员名单将在巴中市恩阳区人民政府网站（）公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

面试资格审查须报考人员凭本人有效身份证、《准考证》和《巴中市恩阳区事业单位2020年公开考试招聘工作人员报考信息表》参加，并向巴中市恩阳区人力资源和社会保障局交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。其中在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2020年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件；报考人员如系机关、事业单位在编在岗工作人员，须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。

面试资格审查合格后领取《面试通知书》。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员（只递补一次）按程序进入资格审查。

递补资格复审要求与资格审查相同。

出现无递补对象、递补对象资格审查不合格、全部资格审查合格人员中部分放弃参加面试等情况的岗位，造成该岗位实际参加面试人数与拟招聘名额达不到2:1的，资格审查合格人员可按程序直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则，将不得进入体检等后续所有环节并在本次不予聘用。

面试采取结构化面试方式进行，面试的时间、地点详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分，成绩将在巴中市恩阳区人民政府网站（）公布。

七、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员；若考试总成绩相同，按《综合知识》笔试成绩由高到低排序确定体检对象；若《综合知识》笔试成绩仍相同，则采取加试专业科目笔试的办法，以加试成绩高者确定为体检对象（下同）。

进入体检人员由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局组织实施，在有资质的体检医疗机构进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内持本人有效居民身份证向巴中市恩阳区人力资源和社会保障局书面申请复检一次。复检由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）体检人员。

八、考核

用人单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关岗位的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。巴中市恩阳区人力资源和社会保障局负责进行工作指导。因个人原因导致用人单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，在已参加该岗位所有应考试环节取得有效成绩人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次），体检合格后作为考核对象。

九、公示

考核合格者由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局确定为拟聘人员，在巴中市恩阳区人民政府网站（）进行公示，公示期为7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

十、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由各相关主管部门和招聘单位审核确认，填写《巴中市恩阳区事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式三份），实行岗位聘用管理。

拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局办理工作调动手续；如系非在职人员，由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局办理相关手续；镇事业单位公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十一、纪律和监督