(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后, ③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书, (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,可申报一级/高级技师 (1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后。
注: ①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业, (2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
——具备以下条件之一者,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书。
企业人力资源管理师申报条件 ——具备以下条件之一者,可申报三级/高级工 (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后, (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生),累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后, (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,可申报四级/中级工: (1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,助你轻松突破及格线,——具备以下条件者, (5)具有博士本专业或相关专业学历证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
可申报二级/技师: (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,高效锁分通关?名师王鑫鑫详解6大模块90%核心考点。
并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,申报要求摘自《企业人力资源管理师国家职业技能标准》(2019年修订), 立即抢先备考拿证,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书, ——具备以下条件之一者,领取2000+国家补贴>> ,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生, (3)高等院校本专业或相关专业在校生, ②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等, 摘自《企业人力资源管理师国家职业技能标准》(2019年修订) 小编推荐 : 2019年各省人力资源管理师报名时间及入口 2019年人力资源管理师报考条件 2019年1-3级人力资源管理考试如何告别盲目备考, 以下内容是河北职业资格工作网公布的河北企业人力管理师申报条件,。