2021年江苏南京市第二医院招聘卫技人员94人公告（最新发布）(3)

　　笔试时间和相关要求另行通知，提前在南京市人力资源和社会保障局、南京市卫生健康委员会以及南京人事考试网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

　　应聘人员应携带准考证和有效期内的二代居民身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。应聘人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证一致。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　按照目前疫情防控的相关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3°,并且无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　笔试阅卷结束后，由市有关部门按规定确定笔试成绩合格线，一般为卷面成绩的60%。笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。

　　2、《岗位信息表二》

　　《岗位信息表二》的笔试由医院按照公开招聘有关规定自行组织实施，笔试科目及考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。

　　笔试时间、地点将由医院官网公布。笔试成绩采用百分制，合格线为60 分，在医院网站公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。

　　(二)面试

　　面试人选在笔试合格者中，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。

　　面试前，医院将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由医院通知应聘人员，或通过医院网站公布。应聘人员在笔试成绩公布后，需保持联系电话畅通并关注医院网站，以便医院通知资格复审或递补，因应聘人员个人原因无法及时联系的视为自动放弃。

　　资格复审时，应聘人员须根据医院要求携带笔试准考证、本人有效居民身份证，以及岗位要求的学历(学位)证书、英语及计算机等级证书、职称证书、执业资格证书，近期2寸免冠照片1张。尚未取得毕业证书的国(境)内普通高校2021年毕业生，以及报考面向2021年毕业生岗位的2019年、2020年国(境)内普通高校毕业生，还须提供《毕业生就业推荐表》和空白就业协议书原件，留学归国人员须出具教育部门的学历学位认证。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件留存。

　　资格复审合格者进入面试。复审不合格的，或提供的信息与报名信息不一致的以及不符合卫生行业资格准入的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在3个工作日内向医院或主管部门陈述申辩。通过资格复审进入面试人员名单将在医院网站公布。

　　面试由医院根据公开招聘相关规定，在主管部门的监督指导下组织实施。面试没有形成竞争的岗位，面试中的各项考试合格分数线分别为该项考试总分数的60%;已经形成竞争的岗位，面试中的各项考试合格分数线分别为该项考试总分数的50%。

　　(三)直接考评

　　招聘博士研究生、高级职称的岗位采用简化程序直接考评方式招聘，考评时间由医院通过网站发布或电话通知本人。医院将在主管部门监督指导下成立考评工作领导小组，按照备案后的考评方案，具体负责考评工作的组织实施。考评成绩采用百分制，除岗位信息表中特别注明外，合格线为60分。

　　五、体检、考察

　　考试结束后，在面试(考评)合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，医院可对成绩相同的人员组织加试，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由医院按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　六、公示、聘用

　　医院根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网站、南京市卫生健康委员会网站以及医院的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩(考评成绩)、排名等。