习水县公安局2021年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员简章（最新发布）(4)

　　1.面试时间、地点：“习水公安”微信公众号上公布；考生凭准考证、有效身份证方能进入考场，双证缺一不可，因报考人员个人原因，在面试现场不能按照要求出示《居民身份证》、《准考证》而导致无法顺利参加面试的，报考人员需自行承担相关责任；

　　2.面试对象：通过笔试人员按笔试成绩从高分到低分与招聘岗位计划数2:1的比例确定面试人员，未达到比例的按实有通过笔试人员人数确定笔试。同一岗位出现末位成绩并列的，同时确定为面试人员；

　　3.面试方式及内容：结构化面试；主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等；

　　4.若出现拟进入面试人数与招聘计划低于2：1比例的，最低面试成绩需达到其所在考场平均分及以上方可进入下一环节；

　　5.面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按30%计入总成绩。未取得面试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　（五）特殊岗位加试

　　1.加试时间、地点：“习水公安”微信公众号上公布；

　　2.加试对象：报考特殊岗位人员；

　　3.加试内容：根据岗位需求现场出题；

　　4.加试成绩总分20分由高到低打分，同一岗位同一标准衡量打分，并加入总分本岗位计算排名。

　　（六）总成绩计算

　　总成绩按百分制计算，体能测试、笔试、面试成绩四舍五入均保留两位小数按相应比例计入总成绩。总成绩=体能成绩×20％+（笔试成绩+加分）×50％+面试成绩×30％。特殊岗位加试成绩计入总成绩在本岗位计算排名。

　　六、体检

　　（一）体检对象。

　　根据招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1确定体检对象。 同一岗位出现报考者总成绩名次末位并列的，以体能测试成绩高者进入体检，若体能测试成绩也相同，则以笔试成绩高者进入体检。 体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补； 体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

　　（二）体检事项。

　　1.体检必须在习水县公安局面向社会公开招聘合同制警务辅助人员领导小组办公室指定的县级以上综合性医院统一组织体检，由体检医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可；

　　2.体检费用由报考者自理；

　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行，行业有规定的还需符合行业有关规定；

　　4.体检时间将通过“习水公安”微信公众号进行公布。报考者未按时参加体检的，视为自动放弃体检；

　　5.体检不合格或报考人员放弃体检的，空缺岗位不予递补。

　　七、考察（政审）

　　考察（政审）工作由习水县公安局面向社会公开招聘合同制警务辅助人员领导小组办公室组织实施。考察（政审）对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行。在考察中，经审查有不符合本《简章》第三条“招聘条件”所列情形之一的人员，考察（政审）结论为不合格。考察（政审）不合格人员，以及未能按规定提供人事档案的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　八、公示

　　经体能测试、笔试、面试、体检及考察合格的人员，确定为拟聘用人员，经习水县公安局面向社会公开招聘合同制警务辅助人员领导小组集体研究确定后，由招聘办在习水县人民政府网、习水公安微信公众号上进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　九、聘用

　　公示期满无异议的，由习水县公安局按照合同制警务辅助人员管理的有关规定与拟聘用人员签订聘用合同，明确双方权利义务，并按国家有关试用期的规定确定受聘人员的试用期和培训事宜。培训和试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。习水县公安局根据工作需要对岗位进行调配。

　　十、相关待遇及管理

　　（一）工资待遇