2020年甘肃省住房和城乡建设厅所属事业单位招聘公告（最新发布）(2)

考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年第二次事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准，具体请登录中国人事考试图书网(https://rsks.class.com.cn/)。

应聘人员必须携带准考证和身份证原件参加笔试(身份证丢失的，须携带临时身份证原件)，两证不全者不得参加。笔试开考比例原则上不低于1:3，不足1:3的以笔试成绩120分为最低控制线。笔试采取闭卷形式，笔试地点以《准考证》为准。

笔试成绩在甘肃省住房和城乡建设厅门户网站公布。

四、资格复审

面试前进行资格复审，由甘肃省住房和城乡建设厅统一组织。根据职位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩从高分到低分的排名，确定参加资格复审的人员。资格复审时间和地点在甘肃省住房和城乡建设厅门户网站公布。资格复审时，应试人员本人应提供以下材料(审核原件，留复印件)：

1.个人身份有效证件;

2.毕业证、学位证原件及学信网学历备案证明;

3.职位所需的其他印证材料，以及2张近期正面免冠1寸证件照(须与报名表中照片一致);

4.未落实工作单位的考生须提供就业报到证。

资格复审合格人员发放面试通知书。

对不符合招聘条件的应试人员、有关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，取消面试资格。

因资格复审不合格出现空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。

五、面试

1.面试时间、地点：以《面试通知书》时间、地点为准。

2.面试内容：各岗位采取结构化面试方式，主要测试考生专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分100分。

3.通过资格复审人员进入面试，达不到1：3比例的,由甘肃省住房和城乡建设厅划定最低控制线,在面试前书面通知应试人员。面试成绩现场公布,由应试人员签字确认。

4.参加面试的应试人员，需持本人有效居民身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

六、总成绩确定

综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的总和确定。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为：综合成绩=(笔试总成绩÷3)×60%+面试成绩×40%。

面试工作结束后的7个工作日内，在甘肃省住房和城乡建设厅门户网站公布考生总成绩。

七、体检

根据应试人员的总成绩，按职位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由甘肃省住房和城乡建设厅统一组织实施，体检费用由应试人员自理。体检时间由各招聘单位电话通知应试人员。参加体检的应试人员，须提供本人居民身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检工作在省内三甲以上综合性医院进行，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。考生对体检结论有疑问的，可申请复检一次，体检结果以复检结论为准。放弃体检的考生，视为体检不合格。

八、考察

体检合格人员确定为考察人选，由甘肃省住房和城乡建设厅统一组织，对应试人员的德、能、勤、绩、廉等进行考察，形成书面考察结论。考察不合格的，取消聘用资格。

体检、考察不合格出现的空缺岗位,按应试同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零的，不得递补)。

九、公示

按招聘计划数量，从考察合格人员中等额确定拟聘用人员名单,在甘肃省住房和城乡建设厅门户网站进行公示,公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，由各招聘单位负责调查核实，经查实不符合聘用规定的，取消聘用资格;一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。

十、备案

公示后符合聘用条件的人员,由甘肃省住房和城乡建设厅党组研究确定为拟聘用人员，报省人社厅备案。

十一、审批聘用

经省人社厅备案后的拟聘用人员，招聘单位按照程序办理审批聘用手续。各招聘单位按照有关规定签订聘用合同，办理相关手续。

经审批聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信记录备查。本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为3年。

十二、防疫要求