一、职工薪酬的内容
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
注意:职工出差发生的差旅费应计入“管理费用”,不属于“应付职工薪酬”。
一、职工薪酬的内容
职工范畴:
1、凡与企业订立合同的人,全职、兼职和临时工;
2、虽未订立合同,但由企业任命的管理人员,如董事、监事等;
3、除未订立合同、未任命,但向企业提供服务与职工所提供服务类似的人员;
职工薪酬范畴:
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,都属于职工薪酬核算范畴。简言之,只要是发入给职工及其利益相关人的所有货币和非货币的福利,都属于职工薪酬范畴。
