第 20 题 [单选题] [1分]
结合实际,实事求是;充分沟通,调整完善。做到考核有据、奖罚有理,及时、准确、公正,避免因非客观因素影响是指()。
A、重要性原则
B、客观公正原则
C、分类考核原则
D、审慎性原则
正确答案:B
题目解析
银行绩效考评的原则:(1)重要性原则。以实现全行战略规划、预算目标、重点任务为基础,建立相应的考核指标体系,坚持少而精。(2)客观公正原则。结合实际、实事求是;充分沟通,调整完善。做到考核有据、奖罚有理,及时、准确、公正,避免因非客观因素影响。(3)分类考评原则。根据职责(能)定位、工作性质及其与业务目标的关联程度,划分组织及人员类别,实行差异化绩效管理,分类确定绩效考评办法和指标体系。(4)激励约束原则,实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩,使激励与约束相配套,责权利相统一。(5)审慎性原则。考核与兑现相匹配,以年度考核结果为准进行绩效工资分配。实施中实行累计分配方式,即根据不同岗位,分别按月、季、年考核期预分配,年终进行总清算。第 21 题 [单选题] [1分]
()不是合同的相对性的体现。
A、主体相对
B、内容相对
C、责任相对
D、义务相对
正确答案:D
题目解析
合同的相对性体现在主体相对、内容相对、责任相对三个方面。
第 22 题 [单选题] [1分]
根据《中华人民共和国商业银行法》规定,商业银行贷款余额与存款余额的比例不得超过()。
A、65%
B、75%
C、80%
D、85%
正确答案:B
题目解析