社会工作综合能力(中级)
A.使能者角色
B.联系人角色
C.决策者角色
D.倡导者角色
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A.参与面试工作,评估应聘者对机构目标的认同程度
B.增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法
C.提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导
D.及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化
A.个别督导通常要求督导者以面对面的方式与受督导者不定期不定时地进行会谈
B.受督导者能在分享经验和互相反馈的过程中倾听多元观点
C.个别会谈充分且督导内容深入
D.一般每周、隔周或每月1次,每次1.5~2.5小时。
E.根据受督导者的特定需求,督导者也可以弹性安排督导时间
最新试题
【例题】以下对个别督导说法正确的有( )
【例题】某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应聘者少,通过面试进入试用期的新员工离职情况时有发生
【例题】某社会工作机构的督导老杨发现机构的社会工作者都是“单枪匹马”地负责和执行服务项目。部分社会工作者向老杨反映:“工
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【例题】督导者老邱结合年度评估对某街道社工站进行本年度最后一次督导。下列督导内容中,属于行政性督导的有( )。
【例题】社会工作服务机构让老隋担任新入职社会工作者小张的督导。下列老隋的工作中,体现行政性督导内容的是( )。
【例题】关于社会工作督导的说法,正确的是( )。
【例题】以下属于督导的对象的有( )
