人力资源管理
单选题
最常见的作为绩效主体的是（）
A．外部咨询机构
B．公司总经理
C．直接上级
D．人力资源部门
参考答案：C进入在线模考
直接上级是最常见的绩效考核主体，因为他们通常最熟悉员工的工作情况和表现。
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1心理学家米格拉姆通过著名的电击实验揭示了一种行业普遍性，这种行为是（）
A．认同
B．从众
C．服从
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A．关键事件法
B．图尺度评价法
C．行为锚定法
D．行为观察量表法
E．配比比较法
3实习期三个月，实习期每月四万，问转正后每个月工资多少（ ）
A．4.5
B．5.5
C．6
D．5
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