中级工商管理
多选题绩效作为一种工作结果和工作行为具有的特点包括（）。
A．多因性
B．多维性
C．变动性
D．复杂性
E．确定性
参考答案：A,B,C进入在线模考
本题考查绩效的特点。绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。
你可能感兴趣的试题
1下列符合绩效考核设计标准的有（）。
A．科学、主观原则
B．明确、具体、可衡量
C．必须有明确的时间期限
D．对企业成员具有明确的导向性
E．既有挑战性，又有实现的可能性
2绩效考核的步骤包括（）。
A．绩效考核的准备阶段
B．绩效考核的实施阶段
C．绩效考核结果的反馈
D．绩效考核结果的运用
E．绩效考核结果的修正
3常用的绩效考核方法主要有（）。
A．量表法
B．职位等级法
C．目标管理法
D．平衡计分卡法
E．关键绩效指标法
最新试题
根据目标利润定价法，新钢笔的定价为()元。
类型：不定项选择题2024-11-22
该公司对钢笔产品采纳的包装策略是（ ）。
类型：不定项选择题2024-11-22
A公司生产办公用品共12个品类，180个产品。钢笔包装分成日用、商务和礼品三个系列用来区分档次。目前该公司拟研发新钢笔，
类型：不定项选择题2024-11-22
判定一家企业是否是跨国公司的结构标准是()。
类型：多选题2024-11-22
下面属于跨国公司控制系统的有()
类型：多选题2024-11-22
下面属于绩效考核方法的有()。
类型：多选题2024-11-22
库存管理成本包括()。
类型：多选题2024-11-22
财务可行性评价指标包括净现值、内部报酬率、投资回收期和()
类型：多选题2024-11-22
以下关于供应链管理说法正确的是()。
类型：多选题2024-11-22
跨国公司进入国外市场的方式中，难以实现区位经济和经验曲线效应，缺乏对技术的控制的方式有( ）
类型：多选题2024-11-22