基础知识
A.是人性的本质
B.是人性的重要组成部分
C.由心理素质和心理状态两部分组成
D.由个性心理特征和个人行为倾向两部分组成
E.是人的感觉、知觉、记忆、思维等一切心理现象的总和
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A.绩效计划
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E.绩效诊断
A.明确组织宗旨和目标
B.管理幅度合理
C.组织集权和分权的平衡与适宜
D.目标不同但能接纳
E.确立企业员工参与管理的制度和渠道
A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位评价
D.岗位分级
E.岗位分类
最新试题
以人为本构建企业的组织形态和机构应具有()等基本特征。
人力资源开发的主要内容包括( )。
人的发展具有的特征包括( )。
人力资源管理开发的基本手段包括( )。
下列对人力资本的理解正确的有( )。
企业人际关系对( )产生极为重要的影响。
人力资本投资的特性有( )。
人性的特征包括( )。
创新能力的激励机制包括( )。
( )属于传统人事管理的内容。