基础知识
多选题 ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。
A．工作岗位研究
B．KPI技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
参考答案：A,E进入在线模考
在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术，可以分成两大类：①以工作岗位为研究对象的学问，即工作岗位研究；②以劳动者的自身品质为研究对象的学问，即人员素质测评。
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2 人力资源的一般特点包括( )。
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B．消费性
C．地域性
D．创造性
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3 企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括( )。
A．政策制高点
B．资本制高点
C．技术制高点
D．市场制高点
E．法律制高点
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