基础知识
单选题 在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。
A．科学化管理
B．制度控制
C．人性化管理
D．权变管理
参考答案：C进入在线模考
在管理方式上，传统的劳动人事管理主要采取制度控制和物质刺激手段；现代人力资源管理采取人性化管理，考虑人的情感、自尊与价值，以人为本，多激励，少惩罚；多表扬，少批评；多授权，少命令，发挥每个人的特长，体现每个人的价值。
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