基础知识
单选题 领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。
A．心理成熟度
B．心理承受度
C．精神成熟度
D．精神承受度
参考答案：A进入在线模考
在领导情境理论中，选择领导方式的权变因素——被领导者的成熟度，主要包括两个方面的内容：①工作成熟度，指被领导者的知识和技能。知识越丰富，技能越高强，工作成熟度也就越高；②心理成熟度，指工作的意愿和动机。
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1 ( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作系。
A．关怀维度
B．认可维度
C．结构维度
D．尊重维度
2 教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于( )。
A．首因效应
B．光环效应
C．投射效应
D．对比效应
3 关于心理测试，下列表述不正确的是( )。
A．人格测试通常采用自陈量表和投射法
B．心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验
C．性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D．对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
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