基础知识
多选题 下列属于劳动权的有( )。
A．最低工资权
B．劳动报酬权
C．自由择业权
D．休息休假权
E．职业培训权
参考答案：B,C,D,E进入在线模考
劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。包括平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。
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1 下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有( )。
A．它是通过签订劳动合同所形成的
B．企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人
C．某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体
D．小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体
E．职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的客体
2 下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有( )。
A．是劳动法律关系的参加者
B．包括劳动者和用人单位两方面
C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面
D．就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
E．主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
3 劳动法律行为包括( )。
A．合法行为
B．违约行为
C．行政行为
D．仲裁行为
E．司法行为
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