基础知识
A.参加和组织工会的权利
B.平等协商的权利
C.集体协商权
D.单独决定权
E.知情权
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A.工资、薪金所得
B.经营所得
C.财产租赁和转让所得
D.特许权使用费所得
E.偶然所得
A.可以分为生产性奖金和创造发明奖金
B.奖金具有综合性,工资表现为单一性
C.奖金发放要及时,达到强化的效果,这是奖金的及时性
D.奖金比工资更能有效控制企业人工成本
E.奖金具有灵活性,而工资具有刚性
A.对调查的工作事项要多提几个为什么
B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法
C.营造良好的环境
D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作
E.选择多处场地对同类岗位进行观察
最新试题
以人为本构建企业的组织形态和机构应具有()等基本特征。
人力资源开发的主要内容包括( )。
人的发展具有的特征包括( )。
人力资源管理开发的基本手段包括( )。
下列对人力资本的理解正确的有( )。
企业人际关系对( )产生极为重要的影响。
人力资本投资的特性有( )。
人性的特征包括( )。
创新能力的激励机制包括( )。
( )属于传统人事管理的内容。
