基础知识

多选题 群体和组织层面的绩效薪资不包括(  )。

A.收益共享
B.奖金共享
C.利润共享
D.加薪共享
E.员工持股

参考答案:B,D进入在线模考
群体和组织层面的绩效薪资包括收益共享、利润共享、员工持股等,能够强化和鼓励员工为部门或组织的最大利益升华个人目标。那些希望形成较强团队意识的组织的一种做法,就是以群体绩效为基础的薪资设计,通过把团队绩效和个人报酬相联系,来调动员工为团队的成功做出额外贡献的积极性。

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1 员工信息管理的一般步骤为(  )。

A.员工信息的收集
B.员工信息的整理
C.员工信息的比较
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2 讲授法是课堂培训的主要方法之一,包括(  )等方式。

A.案例分析式讲授
B.辩论式讲授
C.灌输式讲授
D.启发式讲授
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3 人的发展特征包括(  )。

A.充分发展的可能性
B.阶段性
C.发展方向的多样性
D.长期性
E.发展结果的差异性