基础知识

多选题 在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括(　　)。

A．提供信息是否具有代表性
B．提供信息的动因
C．是否拥有所提供信息的所有权
D．过去提供信息的质量
E．信息源的可信度

参考答案：B,C,D,E进入在线模考
信息的可靠性分析是指根据信息的可能准确度和信息源可靠性，对所搜集的信息进行评级的过程。评估信息源可靠性的标准有：过去提供信息的质量、提供信息的动因、是否拥有所提供信息的所有权，以及信息源的可信度。

你可能感兴趣的试题

1 制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括(　　)。

A．全面性与完整性
B．整体性与系统性
C．公正性与客观性
D．明确性与具体性
E．相关性与有效性

点击查看答案进入在线模考
2 下列各项不属于产品改良的有(　　)。

A．品质改良
B．市场改良
C．特色改良
D．式样改良
E．结构改良

点击查看答案进入在线模考
3 以下属于成长期企业采取的营销策略的是(　　)。

A．改进和完善产品
B．完善旧的市场
C．增强销售渠道功效
D．树立产品形象
E．适时降价

点击查看答案进入在线模考

最新试题

以人为本构建企业的组织形态和机构应具有（）等基本特征。

类型：多选题2021-02-18

人力资源开发的主要内容包括(　　)。

类型：多选题2021-01-03

人的发展具有的特征包括(　　)。

类型：多选题2021-01-03

人力资源管理开发的基本手段包括(　　)。

类型：多选题2021-01-03

下列对人力资本的理解正确的有(　　)。

类型：多选题2021-01-03

企业人际关系对(　　)产生极为重要的影响。

类型：多选题2021-01-03

人力资本投资的特性有(　　)。

类型：多选题2021-01-03

人性的特征包括(　　)。

类型：多选题2021-01-03

创新能力的激励机制包括(　　)。

类型：多选题2021-01-03

(　　)属于传统人事管理的内容。

类型：多选题2021-01-03