基础知识
多选题 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。
A．获取岗位信息
B．岗位分类，将相似的岗位划分为一类
C．选择等级参照物并划分岗位等级
D．岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级
E．对岗位进行排序
参考答案：B,D进入在线模考
使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括两个步骤：①岗位分类，将相似的岗位划分为一类；②岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级。A、C、E三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。
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B．出任人民法庭证明人
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D．出席政府、党派、工会等组织召开的会议
E．出席行业协会、社团等召开的会议
2 哈罗德·莱维特将组织确定为( )等相互作用的变量。
A．机构
B．任务
C．技术
D．技能
E．角色
3 劳动法基本原则的作用是( )。
A．指导劳动法的制定、修改和废止
B．指导劳动法的实施
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