基础知识
单选题 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
A．领先原则
B．有效原则
C．总成本最低原则
D．持久原则
参考答案：B进入在线模考
差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质，从而得到超过一般报酬水平的战略。差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和有效原则。
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B．生物属性
C．心理属性
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B．电话调查法
C．会议调查询问法
D．邮寄调查法
3 以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。
A．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬
B．用人单位按照合同约定缴纳社会保险金
C．用人单位未按照合同约定提供劳动条件
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