人力资源管理师
A．管理内容上
B．管理形式上
C．管理策略上
D．管理方式上
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A．就业人口总量
B．劳动年龄组内部年龄构成
C．劳动年龄人口占人口总体比重
D．劳动年龄组外部年龄构成
E．劳动年龄人口占失业人口比重
A．扩大政府购买
B．减少政府购买
C．增加政府转移支付
D．增加税收
E．降低税率
A．某公司向职工集资而发生的关系
B．劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C．两企业之问签订劳务输出的合同关系
D．某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
E．某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
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满足亲和需要的行为可以是（ ）。
群体决策的优点有（ ）。
下列属于成长期企业采取的营销策略的是（ ）。
企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
下面的选项中，正确的表述有（ ）。
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（ ） 。
扩张性的财政政策措施有（ ）。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（ ）。
现代人力资源管理从（ ）看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
（ ）不属于人力资源创新能力运营体系。