2016年下半年浙江教师资格证考试报名问题解答（最新发布）

蚂蚁考呗网 [ 2017-09-19 ] 点击次数：【大中小】

2016年下半年中小学教师资格考试的网上报名工作将于9月19日开始，为了使广大考生更充分地了解掌握教师资格考试的相关政策规定，浙江省教育考试院就考生关心的24个问题解答如下。2016年教师资格一次过，立即报名>>

1.中小学教师资格考试分为哪几类?

答：中小学教师资格考试分为：幼儿园教师资格考试、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试、中等职业学校专业课教师资格考试、中等职业学校实习指导教师资格考试等6类，中等职业学校文化课教师资格考试归入高级中学教师资格考试。

2.申请中小学教师资格是否必须参加教师资格考试?

答：是的。教育部《中小学教师资格考试暂行办法》明确规定：“参加教师资格考试合格是教师职业准入的前提条件”，申请人只有参加教师资格考试、取得《教师资格考试合格证明》，并在教育部规定的《教师资格考试合格证明》有效期内，才能到教师资格认定机构申请认定相应的教师资格。在校期间获得《教师资格考试合格证明》的高校毕业生，应在取得高校毕业证书后到教师资格认定机构申请认定相应的教师资格。

3.教师资格考试合格后，是否就可以当教师了?还有其他条件要求和程序吗?

答：要成为一名中小学教师，在教师资格考试合格后，还需要符合规定的条件要求(含学历要求、身体条件要求、普通话水平要求，中等职业学校实习指导教师还有相应的专业技术要求等)，经教师资格认定机构认定正式取得教师资格后，再参加当地的教师招聘录用选拔。招聘录用选拔办法由当地的教育和人事部门规定，大部分地方都需要考试(面试、笔试等)。

4.高校师范类专业学生是否需要参加教师资格考试?

答：根据教育部《中小学教师资格考试暂行办法》相关规定，试点省份试点工作启动前已入学的全日制普通高校师范类专业学生，可以持毕业证书申请直接认定相应的教师资格。试点工作启动后入学的师范类专业学生，申请中小学教师资格应参加教师资格考试。按浙江省教育厅规定，2011年及以前入学的全日制普通高校师范类专业学生，可以持毕业证书申请直接认定相应的教师资格;2012年及以后入学的师范类专业学生，若申请中小学教师资格，也必须参加教师资格考试。

5.已经通过浙江省申请教师资格教育学、心理学考试的人员是否还要参加教师资格考试?

答：在实施全国统一的教师资格考试以前，我省曾实施“浙江省申请教师资格人员教育学、心理学考试”。其中小学、中学学段教育学、心理学考试于2011年下半年停考;幼儿园学段于2013年4月停考。

已取得我省组织的《浙江省申请教师资格人员教育学、心理学考试合格证书》者(含幼儿园在岗教师经培训后考试合格者)，在规定的有效期(5年)内，仍按原教师资格认定渠道和办法申请认定教师资格，可以不参加现在的教师资格考试。

6.教师资格考试的类别与申请的教师资格的类别有对应要求吗?

答：是的。报考幼儿园、小学、初级中学、普通高级中学、中等职业学校教师和中等职业学校实习指导教师的人员，只能申请认定与《教师资格考试合格证明》中载明的类别、学科相一致的教师资格。比如，报考幼儿园教师资格考试的，只能申请幼儿园教师资格;报考小学教师资格考试的，只能申请小学教师资格，且学科应与面试时的学科相一致;报考初级中学、高级中学、中等职业学校文化课教师资格考试的，只能申请相应类别的教师资格，且学科应与报考的笔试科目三“学科知识与教学能力”相一致;报考中等职业学校专业课和中等职业学校实习指导教师考试的，只能申请与报考类别、专业相一致的教师资格。

7.教师资格考试笔试主要考查什么内容?

答：笔试主要考核申请人从事教师职业所应具备的教育理念、职业道德和法律法规知识;科学文化素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力;教育教学、学生指导和班级管理的基本知识;拟任教学科领域的基本知识，教学设计实施评价的知识和方法，运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。

8.教师资格考试面试主要考查什么内容?

答：面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

9.教师资格考试面试的考查形式是怎样的?

答：面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

10.能否先报名参加面试再参加笔试?

答：不可以。必须先报名参加笔试，且所报类别所有科目笔试成绩均合格者，方能报名参加面试。

11.如何获取教师资格考试标准和考试大纲?

答：考试标准和考试大纲可通过中小学教师资格考试网站()下载。

12.教师资格考试有没有指定教材和专门培训?

答：教育部明确规定：教师资格考试不指定考试教材，各级教育行政部门和考试机构不组织专门培训。