2018上半年山东教师资格证面试考务工作通知（最新发布）(2)

(三)面试考务工作统一使用国家面试考务信息管理系统和面试测评系统，各市要认真组织有关人员学习有关系统使用手册，提前进行模拟演练，熟悉掌握系统操作要求及程序，提前在有关考务系统做好考生编排、考官分配、考场设置等各项准备工作，具体要求详见《面试考务手册》及本通知有关内容。

(四)切实做好中等职业学校专业课、中等职业学校实习指导教师类别及初中、高中、中职文化课心理健康教育、日语、俄语和小学心理健康教育、信息技术学科考试的命题工作。

(五)要科学设计和统筹安排不同类别、科目的面试工作，精心编排面试考场，合理调配面试考官，尽量减少考生等候时间，实现考生有序流动，维持良好的考试秩序。

(六)为保障全省实习支教工作的顺利进行，维护中小学正常的教育教学秩序，本次面试为我省实习支教师范生在支教地单独设置考区，各市要根据省教育厅《关于做好我省实习支教师范生教师资格面试工作的通知》要求和我省面试考务工作有关规定，统筹规划，周密准备，切实做好实习支教师范生的面试工作。

(七)要加强面试工作的硬件保障，面试网络、服务器、电脑、打印机、UPS等设备应提前检查调试，确保运行正常;每个考点应设置备用服务器和应急抽题机各1台，出现硬件故障或网络问题时应及时进行切换。考前，应与当地电力部门协调沟通，确保面试期间的电力供应。

(八)为保证考试顺利实施，提高快速反应和及时处置考试中各种突发事件的能力，各市要根据教育部考试中心《中小学和幼儿园教师资格考试试点期间应急处置预案实施办法(试行)》和《山东省中小学教师资格考试(面试)应急处置预案(试行)》要求，结合本地实际，制定面试突发事件应急处理预案。面试过程中，一旦出现突发情况，要立即启动预案，冷静妥善处置，确保考生、考务工作人员人身安全，保证考试安全平稳进行。

四、扎实做好考官选聘和考务培训工作

(一)面试实行考官主考制度，考官须经统一培训合格后，持证上岗。各市要加强考官队伍建设，选拔业务水平高、认真负责、公道正派的中小学、幼儿园优秀教师和教研机构、高等学校的专家等担任面试考官，并切实做好面试考官的培训和管理工作，引导考官认真履行工作职责，准确把握国家标准，公平、公正地进行面试评价。要建立完善评分误差控制机制，严格评分标准，规范面试程序，最大限度减小测评误差，对于工作不合格或无法胜任考官工作的面试考官，要及时调换，保证面试质量。

(二)各市要充分认识面试工作的复杂性，切实抓好考务工作队伍建设，加强考务人员培训，提高工作管理水平，保证面试工作安全有序进行。要选拔责任心强、经验丰富、素质过硬的人员担任考点主考、副主考及监考员，同时配备保密、保卫、宣传、医务、后勤等考务工作人员。考前，要专门组织全部考务工作人员进行集中培训，确定各类人员的工作分工和职责，明确工作流程和操作要求，确保工作人员严格按国家和我省要求实施面试工作。

五、严肃考风考纪

坚持依法治考，严肃考风考纪，多形式、多手段宣传《教师资格条例》《国家教育考试违规处理办法》《面试考生守则》等，营造诚信考试的良好氛围。采取有效措施，对考场违纪行为进行防控，对考生违规行为进行严肃查处，做到预防有力、发现及时、处理得当。加强考务工作人员培训，明确纪律要求，实行责任追究制度。加大对本市各考点的管理、检查、监督力度，在面试工作中出现玩忽职守、弄虚作假、泄露秘密等违法违纪行为的，要严格依法依纪追究相关人员责任。

六、考务工作安排

(一)网上报名。普通考生面试网上报名时间为4月19日-22日，实习支教师范生网上报名时间为4月20日—22日。

(二)资格审核。各市要安排好本市考区面试现场审核确认点，依据考生提交的材料于4月22日—24日对考生的报考资格进行现场审核，并在面试考务管理信息系统作出审核结论。

(三)面试编排。5月12日前，各市应在面试考务管理信息系统中完成本市面试编排工作，确定各考点各场次面试的考生人数，面试编排的有关信息将显示在考生准考证上。

(四)考官分配。5月17日前，各市应在面试考务管理信息系统中完成面试考官分配工作，将面试考官分配至考点。

(五)试题光盘、加密锁领取。请各市于5月17日上午9：00-12：00到指定地点领取面试试题光盘(每考点3张)和加密锁(每考点2个),并按要求做好试题交接相关手续。领取地点和需携带材料另行通知。