六、宣讲行程
城市
院校
宣讲日期
宣讲时间
宣讲场地
北京
北京航空航天大学
3月18号
18:30-20:00
主m202
北京
北京邮电大学(西土城校区)
3月24号
14:30-16:30
西土城校区教三535
北京
北京理工大学
3月26号
18:30-20:30
中教231
综合柜员岗
管理培训生岗
一、总行风险管理部智能风控中心简介
以人工智能、联邦学习、云计算、网络图谱、区块链等为代表的新科技在近几年飞速发展,金融业正是这些新技术最重要的应用领域,智能风控则是新技术与新金融的连接点。
光大银行智能风控中心于2018年应运而生,作为光大银行总行风险管理部的二级部,致力于以智能风控为着力点,以新技术为切入点,以新金融为突破点,不断推进银行的业务创新转型及线上业务拓展。
智能风控中心对标互联网公司管理机制,有效的营造了科技创新的工作氛围,并在人工智能算法、联邦学习算法、网络图谱及图卷积算法、NLP算法、区块链技术、微服务技术等方面进行了深入的研究,形成了体系化的解决方案支撑了银行业务的发展。
二、招聘岗位
智能风控中心春季校园招聘岗位类别为总行管理培训生,岗位名称及说明如下:
岗位类别
岗位名称
岗位职责
专业要求
工作地点
管理培训生类
人工智能算法工程师岗
1) 开展机器学习、深度学习、网络图谱等人工智能相关技术的应用开发工作;
2) 研究人工智能技术在银行业的应用场景,将人工智能技术嵌入银行各种业务流程;
3) 跟踪及研究人工智能相关领域的前沿技术。
1) 理工科研究生,包括计算机、数学、物理、模式识别、人工智能、通讯、信号处理及相关专业;
2) 在人工智能、知识图谱、深度学习、模式识别、图像识别、人机交互方面开展过研究工作的人员,以及有实际项目研发经历的人员优先;
3) 具备较强的编程能力和数据处理能力,熟悉Python、C
、Java等编程语言,了解Linux/Unix环境,熟悉常用深度学习框架(如Tensorflow等);
4) 善于分析和解决问题,富有想象力和学习能力,良好的团队合作精神,较强的语言表达能力和分析判断能力。
北京
管理培训生类
联邦学习算法工程师岗
1) 开展机器学习、深度学习、网络图谱等人工智能相关技术的应用开发工作;
2) 研究人工智能技术在银行业的应用场景,将人工智能技术嵌入银行各种业务流程;
3) 跟踪及研究人工智能相关领域的前沿技术。
1) 理工科研究生,包括计算机、数学、物理、模式识别、人工智能、通讯、信号处理及相关专业;
2) 在人工智能、知识图谱、深度学习、模式识别、图像识别、人机交互方面开展过研究工作的人员,以及有实际项目研发经历的人员优先;
3) 具备较强的编程能力和数据处理能力,熟悉Python、C
、Java等编程语言,了解Linux/Unix环境,熟悉常用深度学习框架(如Tensorflow等);
4) 善于分析和解决问题,富有想象力和学习能力,良好的团队合作精神,较强的语言表达能力和分析判断能力。
北京
管理培训生类
网络图谱算法工程师岗
1) 开展网络图谱等相关领域研究和开发工作。跟踪及研究深度学习前沿技术。
2) 研究网络图谱技术在银行业的应用场景。
3) 运用机器学习、数据挖掘、自然语言处理等算法,从海量数据中构建图谱网络,挖掘结构化知识。
1) 理工科研究生,包括计算机、数学、物理、模式识别、人工智能、通讯、信号处理及相关专业。
2) 在知识图谱、反欺诈等方面开展过研究工作的人员,以及有实际项目研发经历的人员优先。
3) 具备较强的编程能力和数据处理能力,熟悉Python、C
、Java等编程语言,了解Linux/Unix环境。熟悉常用深度学习框架(如Tensorflow等)。
4) 善于分析和解决问题,富有想象力和学习能力,良好的团队合作精神,较强的语言表达能力和分析判断能力。
北京
管理培训生类
反欺诈算法工程师岗
1) 全面了解互联网金融行业,基于海量数据和前沿机器学习算法,开发反欺诈模型并制定反欺诈策略。
2)持续监控和分析反欺诈模型、策略和体系的防控效果,并及时对最新出现的风险案件进行分析,刻画新型欺诈行为特征,开发有针对性的防控措施,建立模型迭代策略。
3) 参与制定风险审批规则、审批标准及审批流程,参与设计用户授权及信息获取策略,完成风险识别。
1) 理工科研究生,包括计算机、数学、物理、模式识别、人工智能、通讯、信号处理及相关专业。
2) 在反欺诈方面开展过研究工作的人员,参与反欺诈项目的人员,有信用卡、互联网金融审批经验、反欺诈工作经验者优先。
3) 有较强的风险意识、具有较强的沟通能力、逻辑分析能力及数据分析能力,具有良好的团队合作精神,较强的语言表达能力和分析判断能力。
北京
管理培训生类
大数据分析与管理工程师岗
1) 负责大数据平台的数据质量管理,包括数据清洗、数据分析、数据校验。
2) 负责大数据平台的特征库的管理与维护。
3) 处理日常数据分析需求,配合数据源变更,以及数据接口开发。
1) 理工科本科及以上学历,包括计算机、数学、物理、通讯、信号处理及相关专业。
2) 具备真实环境大数据集群下的实战经验者优先。
3)
具备较强的编程能力和数据处理能力,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解,熟悉C,Java,Python;熟悉Linux/Unix平台上的开发环境,
熟悉Hadoop,Spark等主流大数据计算存储框架。
4) 善于分析和解决问题,富有想象力和学习能力,良好的团队合作精神,较强的语言表达能力和分析判断能力。
北京
管理培训生类
微服务开发工程师岗
1) 熟悉新型开发技术框架,完成整体技术框架和标准的制定;
2) 负责系统设计和项目组内技术规范的推进和监督;
3) 负责项目技术方案的制定、系统设计和核心代码的编写;
4) 负责技术评审和代码评审。
1) 理工科本科及以上学历,包括计算机、数学、物理、通讯、信号处理及相关专业;
2) 扎实的JAVA基础,精通基于Spring boot、Spring Cloud的微服务架构;
3) 精通分布式、大流量系统的设计与开发,具有丰富的架构设计经验,熟悉java、scala、python、nodejs等开发技术;
4) 熟练使用Mysql、Oracle等关系型数据库,Redis、Mongodb等NoSQL数据库及MapReduce、Spark的编写;
5) 熟悉Docker、OpenStack等容器及虚拟化技术并有实际使用经验;
北京
管理培训生类
合规政策岗
1) 负责建立完善的合规管理制度,开展合规宣传与培训;
2) 负责跟踪法律法规、监管规定的变动、发展,及时提出合规建议和针对性方案并协助实施;
3)负责中心与外部门的沟通协调;
4)负责管理中心内部项目进度、行政管理等以及部分文字整理工作;
5)负责管理中心的专利及模型文档。
1) 硕士学历,专业不限,法律类专业优先。
2) 文字功底好、精通PPT、Excel等工具;
北京
三、招聘条件
(一)学历及专业要求
1.大学本科及以上学历;
2.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2021年毕业生统分计划,2021年7月10日前取得毕业证、学位证、就业报到证;
3.海外院校应届毕业生:毕业时间在2020年1月至2021年7月之间,并于2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
(国家另有规定的,按有关政策办理)
(二)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险;
(三)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;
(四)遵纪守法、诚实守信,无任何违规违纪行为;
(五)符合我行任职回避等有关规定;
(六)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。