2021广东东莞启智学校招聘编外教师34人公告（最新发布）(3)

蚂蚁考呗网 [ 2021-05-01 ] 点击次数：【大中小】

(2)特殊教育教师、英语教师、政治(道德与法治)教师、生活教师的岗位：考试由“面试+试讲”两个环节组成，每个环节均按百分制计算，80分(含80分)为合格分数线，不达80分，不得进入下一环节。考试总成绩=面试成绩×30%+试讲成绩×70%。

5.考试其他要求

考生携带身份证参加考试,考试的每个环节若迟到将取消考试资格，考试结束后，根据考生总成绩从到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定拟录人员名单。如考生总成绩相同，报考康复治疗师、舞蹈教师、美术教师、信息技术教师的岗位的考生依次按照实操、试讲、面试成绩高低顺序确定名次;报考特殊教育教师、英语教师、政治(道德与法治)教师、生活教师的岗位的考生依次按照试讲、面试成绩高低顺序确定名次。

(八)体检

体检工作由东莞启智学校负责组织，在考试结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，应聘人员体检费用由应聘人员承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向招聘单位提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，招聘单位可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由招聘单位提出，经市人力资源和社会局批准后进行体检。

(九)确定拟聘人员、公示

招聘单位将拟聘用人员名单报市人力资源和社会局审核，审核通过后，在学校门户网站上公示，公示时间不少于5个工作日。

(十)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，招聘单位按有关规定的程序和权限报批聘用。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关教辅服务包必须真实、准确，且需与在《东莞启智学校招聘2021年编外教师报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项，可登陆东莞启智学校网站查询。

(三)有关考场防疫工作，按《考试防疫工作操作指引》执行。