机关+事业单位！河北最新招聘来了！快报名！（最新发布）(9)

4.应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得考试。

5.成绩查询：考生可登录邢台人事考试网（）查询笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数（辅警为1:1.2、医保劳务派遣为1：1.5）的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审，笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。

笔试成绩设最低分数线，由县人力资源和社会保障局划定。

（五）资格复审

由县人社局会同有关部门对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审人员须出具的证件材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自已资格条件的二代身份证、毕业证（应届毕业生需所在学校出具毕业证明）、退伍证、笔试准考证等原件及复印件。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

（六）面试

进入面试的考生登录邢台人事考试网（）自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。面试结束后当场公布面试成绩。

总成绩合成：笔试成绩×60%+面试成绩×40%＝考试总成绩（保留2位小数）。

（七）体检、考察

依据报考岗位总成绩，按1:1确定拟聘人选进行体检，比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(八)、公示

由内丘县人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在邢台人事考试网（）和内丘县政府门户网进行公示，公示期为七个工作日。

五、工资待遇

1.辅警不具有人民警察身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资由我县最低工资标准1680元（以后按我县最低工资标准相应调整）、绩效工资300元和执勤津贴220元三部分组成（含个人社保部分），所需资金由县财政拨付。

2.医保局派遣人员（主要从事窗口服务工作），按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资扣除个人缴纳四项社会保险部分后，不低于内丘县最低工资标准1680元（以后按我县最低工资标准进行相应调整），所需资金由县财政拨付。

六、人员管理

本次招聘的公安辅警和医保局劳务派遣人员均采取劳务派遣模式，由用人单位委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期3个月（包含在合同期内），聘用合同期为3年。合同期满考核合格的，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0319-6867581

附：内丘县2020年公开招聘劳务派遣人员岗位条件表

注意事项：

1.参加应聘考试的考生入场前要提前做好健康码备查并进行体温检测。