2018年6月社会工作者《社会工作综合能力（中级）》考前冲刺密训押题二(8)

A．组织的决策者同时也是财务决策者
B．财务管理的目标应关注稳定及长期发展
C．财务管理的目的是满足机构捐款人的需要
D．通过风险投资使资本增值，为机构发起人分红
E．通过成本分析和预算控制，提升项目运行效率
答案：ABE
75.我国各省市的儿童福利院、社会救助管理站属于公益一类事业单位，这类单位的主要特征有（　　）。
A．承担政府规定的社会公益性服务
B．根据国家确定的公益目标开展相关业务活动
C．面向社会提供无偿公益服务
D．经费由国家财政拨款
E．可以依法进行服务收费
答案：ABCD
76.李老师是某青少年服务机构的督导，她负责新来机构实习的社会工作专业学生的督导工作。下列李老师的督导内容中，体现教育性功能的有（　　）。(2016)
A．与实习生讨论和制订实习计划
B．鼓励实习生坚信专业发展前景
C．向实习生介绍机构与所处社区的关系 
D．提醒实习生在服务青少年时的注意事项
E．向实习生讲解有关青少年心理特征知识
答案：CDE
77.督导老邱正在为机构新人职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（　　）。
A．倾听团体成员的表达                    
B．在讨论的每个段落总结并形成结论
C．直接向团体成员说明和修正出现的错误   
D．在最方便时组织和安排督导会议
E．链接不同观点，并作比较分析
答案：ABE
78.社会工作者小黄运用个案研究收集退休人员张大爷的资料，根据”人在环境中”的观点，小黄适宜的做法有（　　）。(2016)
A．观察张大爷与其所处环境的互动关系
B．将资料上升到理论层面，并推及社区其他老人
C．弄清张大爷的家庭、朋友、原工作单位等方面的情况
D．根据个人经验提出假设，并在资料收集过程中予以验证
E．了解张大爷的生命历程，掌握其中重大事件的详细信息
答案：ACE
79.“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问卷调查方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究的说法，正确的有（　　）。
A．小林采用的是定性研究方法
B．小林应在调查过程中排除对企业员工的影响
C．理论假设可以在研究过程中逐步完善
D．调查结果可发现企业员工的特殊需求
E．调查收集的资料主要是数据资料
答案：BE
80.小董是某社会工作机构项目部的主任，主要负责社会工作者能力建设项目方案书的设计、项目的具体执行和项目总结报告的撰写。对照项目方案书，项目总结报告还应该包括的内容有（　　）。
A．社会工作者能力现状及其特点     
B．社会工作者能力建设的反思
C．社会工作者能力不足的原因分析   
D．社会工作者能力建设的效果
E．社会工作者能力建设已完成的内容
答案：BDE