1、正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神,熟悉幼儿教育法规和规章,坚持依法办园。 2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论,了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律,有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神,并能组织实施。

园长证到底值不值得拿? 这个得分情况来看。我们也看到了国家教委其实对园长这个职业要求是蛮高的,所以如果你本身不具备任职条件,拿个园长证意义其实不大。 但是退一步讲,因为国内的国情,国内其实一直存在两种情况:教委挂牌园和非教委挂牌园,园长证这个要求只是针对教委挂牌园(教委业务管理,每年需要年审)。加之目前国内园长的紧俏程度,所以如果非教委挂牌园要求会低很多,拿个园长证去蒙蒙不懂的老板是可以的。
《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定,凡在各级各类学校(幼儿园)和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应资格证书,要求所有园所园长必须做到持证上岗,规范上岗。为什么要考园长证:办园必需持有园长证,就职升职的敲门砖,政策需要,认定需要,全国通用,终身有效 园长证=创业 近两年随着二胎的开放,国家越来越重视教育。而当前的现状是“狼多肉少”大量孩子即将步入幼儿园但园所却没有那么多。这无疑是一个商机,再不考园长证将会错失良机,再等下去黄花菜都凉了。 同时园长证是一块敲门砖也是一个升职加薪的利器。 很多想从事幼教工作的老师大部分只持有幼师证,现在正是大学生就业的高峰期想从这么多待就业的人中脱颖而出园长证是关键。 近年来幼师工作压力越来越大幼儿园管理人才大量流失,想要升职加薪成为骨干的必备条件首先是要会管理懂运营,园长证是您证明实力的利器。

《高级职业园长岗位能力证.书》及《园长核心课程证.书》由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发,是国家职业准入制度的重要组成部分,也是幼儿园工作管理者上岗的必备条件。 国家常务会议曾研究部署了当前发展学前教育的政策措施,明确了要“加强幼儿教师队伍建设,完善学前教育师资培养培训体系,办好幼儿师范院校和专业,加大幼儿教师培养力度。3年内对1万名幼儿园园长和骨干教师进行培训,各地在5年内对幼儿园长和教师进行一轮全员培训。”由此可以看出,幼儿园长由“事务型”向“经营性”转变,走上职业化之路势在必行!
提到简述园长运用权力时如何做到合法,合理,合情.怎样举例说明证大家可能都感觉比较陌生,但是说到简述园长运用权力时如何做到合法,合理,合情.怎样举例说明这个职业大家可能都比较熟悉,反应出很多人并不知道从事简述园长运用权力时如何做到合法,合理,合情.怎样举例说明相关工作需要考取园长证。

教师是让人非常自豪的工作,被誉为“阳光下最灿烂的职业”。但近年来,幼儿园负面报道增多,社会对幼儿教师产生各种不理解,甚至偏见,教学工作开展困难重重,教师们的社会认同感逐渐下降。高强度的劳动没有得到足够尊重与理解,容易让教师失去职业幸福感,这也进一步推动了离职潮的出现。 在幼师资源匮乏、幼儿园管理断层的今天,人才的竞争是幼儿园的竞争,怎么做才能提升教师们的满意度,留住骨干教师呢? 其实,愿意做幼儿教师的人都是爱孩子、喜欢幼儿园工作的。幼儿教师频繁流动,并非简单的待遇问题,即使给他们很有竞争力的薪水,如果团队氛围长期压抑,她们依然会选择离开,所以园长的作用非常关键。