江苏省人事考试中心官网-2021年江苏省考申论押题范文速览（最新发布）(2)

　　以推广“微调解模式”为突破，实现身边事身边化解。调解是中国特色的非诉讼纠纷解决机制，“人民内部矛盾的有效处理”不仅要求将矛盾纠纷解决在基层，也要求通过多元方式化解在萌芽。因此在问题发生后，通过“小矛盾”第一时间得到“微调解”，最大限度减少矛盾的升级，为化解提供良好条件。要紧紧扭住基层民主法治建设，推进“一村(社区)一法律顾问”，组建专业律师法律服务团和由司法所、人民调解员、法官律师等专业人员构成的法律援助队，开通24小时热线处理群众求助、矛盾纠纷化解活动;建立四大调解模式，以原有“公调对接”多元调解为基础，创新“网格员首接调解、社区(乡村)级组织调解、法律政策服务队支援调解、公调对接多元调解”的四大调解模式，发现矛盾纠纷后网格协管员和巡防队第一时间介入。要通过社情亲情首接现场调处，社会管理、纠纷解决和法律法规进行有机结合，实现矛盾的层级化解，源头处置各类事项、排查化解矛盾纠纷、提供法律咨询服务，实现民事纠纷解决中的节约、效率和公正目标。

　　“情感是可以外化于物质的商品之中，从而在内在感受和经济、物质实践活动之间打进了一个楔子。”在社会实践中，情感认同搭建起理论与实践的桥梁，它是人与人之间的心理相容性在情感上的体验。总之，我们要把营造和谐文明、健康淳朴的乡风民俗作为美丽乡村之魂，以“自治、法治、德治”三治工程建设为总抓手，建立完善村民自治章程和村规民约，形成民事民议、民事民办、民事民管的基层治理格局，不断以情感认同提升基层社会治理工作的向心力。(已发表于河南科技报(社会法治版)20201127期)

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