事业编｜人才引进64人，部分无笔试，5月17日（最新发布）(2)

　　应聘者在5月19日17:00前提交报名申请，由于个人基本信息填写有误、错漏、照片不清晰等导致初审未通过的，应于5月20日17:00前登录系统按要求进行修改个人信息(报考岗位不得修改)并提交审查，工作人员于5月21日12:00前完成审核，经审核仍未通过的，将不得再修改和提交任何报名信息，视为考生报名失败。

　　(四)缴费

　　(五)报名要求及注意事项

　　1.实行诚信报考制度。报考人员应在规定时间内根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考对象、条件等要求，选择一个符合条件的职位报名。网上填写个人信息、上传考生照片要做到真实、准确、不得弄虚作假。

　　2.网上资格初审工作由区人社部门统一组织实施，资格初审人员从用人单位及主管部门抽调。资格初审人员，应在次日内或审查时间结束前对考生提交的报名申请进行审核，对不符合报考条件或照片不清晰的，应说明理由。

　　3.在报名时间内，已通过资格初审的报考人员，发现身份证号有误的，可按正确的身份证号重新注册报名;其他个人信息有误的(报考职位信息除外)，须本人提出申请，审核人审查同意，由区人社部门审核同意后进行修改。

　　4.在网上资格初审时间结束前，发现有不符合条件的报考人员审查通过的，由报考人员提出申请，经区人社部门审核同意后可改报其他符合条件的职位，不符合条件的予以取消报考资格。逾期未申请改报的，取消报考资格。进入考试环节的，该报考人员成绩作无效处理。

　　5.机关事业单位在职在编人员，需提供工作单位、主管部门和当地同级组织人社部门出具的同意报考证明。

　　6.对通过网上报名初审通过的考生，需经现场资格复审合格后方可参加面试。资格复审有关事宜待笔试结束后另行通知。

　　七、考试

　　本次公开招聘（引进）人才考试方式为笔试与面试相结合，面试方式为结构化面试、试教及专家评议（评审）等。

　　（一）综合管理类及科技教育类职位

　　同一职位报名合格人数未超过30人，直接进行面试；如超过30人，则采取先笔试再面试的方式进行。面试人员根据笔试成绩从高分到低分按照职位招聘（引进）计划数与面试人数1:6的比例确定，笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　（二）医疗卫生类职位

　　1.碧江区人民医院01职位：如报名合格人数未超过60人，直接进行面试；如超过60人，则采取先笔试再面试的方式进行，面试人员根据笔试成绩从高分到低分按照职位招聘（引进）计划数与面试人数1:2的比例确定，笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　2.医疗卫生类其他职位（除碧江区人民医院01职位外）：如同一职位报名合格人数未超过30人，则直接面试；如超过30人，则采取先笔试再面试的方式进行。面试人员根据笔试成绩从高分到低分按照职位招聘（引进）计划数与面试人数1:3的比例确定，笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　（三）考试总成绩计算

　　1.若采取直接面试的，面试成绩即为考试总成绩。

　　2.若采取先笔试再面试的，考试总成绩按如下方式计算：

　　综合管理类职位：考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。

　　科技教育类职位：考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。

　　医疗卫生类职位：考试总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。

　　3.本次招聘（引进）考试成绩采取百分制，按照“四舍五入”保留小数点后两位有效数字计算。考试总成绩60分为合格线，低于60分的不得进入下一环节。考试时间和地点另行通知。

　　八、体检

　　体检对象根据考试总成绩从高分到低分顺序与招聘（引进）计划数1:1的比例确定（末位并列的，以面试成绩高者确定为体检对象）。体检医院在指定的区（县）及以上综合性医院，体检项目、标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费用由体检对象自理。   

　　九、考察