社会工作法规与政策
A．怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
B．对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间
C．女职工生育的医疗费用，未参加生育保险的，由职工个人支付
D．对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间
E．对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班
B选项正确：针对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，还应当在劳动时间内为其安排一定的休息时间，该选项贴合核心用工限制要求。
D选项正确：哺乳未满1周岁婴儿的女职工属于哺乳期特殊保护对象，用人单位对其不得延长劳动时间，保障女职工有充足时间照料婴儿。
E选项正确：与延长劳动时间要求一致，规定明确对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动，这是哺乳期女职工的法定劳动保护待遇。
C选项错误：女职工生育的医疗费用支付分两种情形——参加生育保险的由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付，而非职工个人承担，该选项混淆了支付主体。
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A．工资标准
B．休假安排
C．工作时间
D．补充保险和福利
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