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多选题用人单位符合作为列入决定的人力资源社会保障行政部门申请提前移出失信联合惩戒名单的是(  )。

A.列入失信联合惩戒名单期限内再次发生拖欠农民工工资违法行为的
B.因涉嫌拒不支持劳动报酬犯罪,正在刑事诉讼期或已经被追究刑事责任的
C.已经改正拖欠农民工工资违法行为的
D.自改正之日起被列入失信联合惩戒名单满6个月的
E.作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺的

参考答案:C,D,E进入在线模考
CDE属于可以申请提前移出的情形

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1未成年工特殊保护的说法,正确的是(  )。

A.任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年工,但未成年工可以开业进行个人经营活动
B.未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者
C.用人单位招用未成年工的,必须在其户籍所在地县级以上劳动行政部门登记
D.未成年工年满18周岁时,用人单位必须为其进行健康检查
E.禁止安排未成年工从事夜班工作和加班加点工作

2下列情况中,可以认定为工伤的是(  )。

A.赵某在单位上班期间受伤
B.孙某去项目部出差,当地突发泥石流后下落不明
C.钱某下班后被本单位上访人员打伤
D.周某在项目部宿舍突发脑溢血,经抢救无效死亡
E.陈某患职业病

3关于工伤认定的说法,正确的是(  )。

A.社会保险行政部门应当对事故伤害进行调查核实
B.工伤认定决定的时限可以因司法机关尚未作出结论而中止
C.职工和用人单位对是否是工伤有争议的,实行谁主张、谁举证的原则
D.工伤认定的决定,由用人单位转交职工本人
E.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定