安全生产法及相关法律知识

单选题【2024年•单选题】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，关于事故调查的说法，正确的是（　　）。

A．上级人民政府有关部门认为必要时，可以调查由下级人民政府有关部门负责调查的事故
B．事故调查中需要进行技术鉴定的，技术鉴定所需时间不计入事故调查期限
C．未造成人员伤亡的一般事故，应当由事故发生单位组织事故调查组进行调查
D．事故等级发生变化的，上级人民政府有关部门应当另行组织事故调查组进行调查

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选项A错误，上级人民政府认为必要时，可以调查由下级人民政府负责调查的事故。 选项B正确，事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。必要时，事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定。技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。 选项C错误，未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。 选项D错误，自事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。

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1【2024年•单选题】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，关于事故调查的说法，正确的是（　　）。

A．上级人民政府有关部门认为必要时，可以调查由下级人民政府有关部门负责调查的事故
B．事故调查中需要进行技术鉴定的，技术鉴定所需时间不计入事故调查期限
C．未造成人员伤亡的一般事故，应当由事故发生单位组织事故调查组进行调查
D．事故等级发生变化的，上级人民政府有关部门应当另行组织事故调查组进行调查

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2依据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于生产经营单位从业人员安全培训的说法，正确的是（）。

A．煤矿企业从业人员每年接受再培训的时间不得少于24学时
B．生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于16学时
C．离岗一年以上重新上岗的从业人员，必须进行相应的安全培训
D．危险化学品企业新上岗的从业人员，安全培训时间不得少于48学时

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3甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。

A．企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B．乙非因工受伤，在规定的医疗期间内，企业可以和乙解除劳动合同
C．丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同
D．丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同

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