初级经济法基础

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位有权依据双方约定要求劳动者支付违约金的是

A.劳动者违反工作时间约定的
B.劳动者违反劳动合同期限约走的
C.劳动者违反劳动法的
D.劳动者违反竟业限制约定的

参考答案:D进入在线模考
【233网校独家解析,禁止转载】《劳动合同法》 第二十五条明确规定,禁止用人单位对劳动合同服务期和竟业限制之外
的其他事项与劳动者約走由劳动者承担违约金。
【考查考点】
【考点归属班级】孙林-初级经济法-教材精讲班-第70讲 劳动合同的主要内容(三)

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1根据支付结算法律制度的规定,下列表述中,正确的是()

A.票据签章不得伪造
B.结算凭证收款人名称可以更改
C.结算凭证金额中文大写和阿拉伯数码不一致的,以中文大写金额办理结算
D.票据出票日期应使用阿拉伯数码填写

22023年 10月8日,甲公司签发了一张票据,该票据的出票日期应记载为()。

A.贰零贰叁年壹拾月捌日
B.贰零贰叁年零壹拾月零捌日
C.贰零贰叁年壹拾月专捌日
D.贰零贰叁年零壹拾月捌日

3下列属于法律关系客体的有()

A.发明
B.建筑物
C.矿藏
D.天然气