初级经济法基础
A.甲公司于每月最后一天向张某支付工资
B.张某的试用期为1个月
C.甲公司提出终止用工不需要支付经济补偿
D.张某辞职需提前 30 日通知甲公司
B错误:非全日制用工双方当事人不得约定试用期;
C正确、D错误:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
【考查考点】试用期
【考点归属班级】孙林-初级经济法-教材精讲班-
你可能感兴趣的试题
A.可以用信用卡为预付卡充值
B.记名预付卡有效期是3年
C.记名预付卡不具有透支功能
D.单张记名预付卡的资金限额不超过1000 元
A.一岗多人
B.一人多岗
C.一人一岗
D.多岗多人
A.17周岁的甲,以自己的劳动收入作为主要生活来源
B.20周岁的乙,不能认自己的行为
C.14周岁的丙,中学在读
D.9周岁的丁,小学在读
最新试题
下列选项中,由税务机关负责征收的税种有()。
根据资源税法律制度的规定,下列选项中,属于资源税纳税人的有()。
根据消费税法律制度的规定,下列各项中,外购应税消费品已纳消费税税额准予从应纳消费税 税额中扣除的有()。
下列属于法律关系客体的有()
2023年 10月8日,甲公司签发了一张票据,该票据的出票日期应记载为()。
根据支付结算法律制度的规定,下列表述中,正确的是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位有权依据双方约定要求劳动者支付违约金的是
某企业适用的所得税税率是25%,年末,该企业的利润总额为 500 万元,其中国债利息收入为 30 万元,税收滞纳金为 1
根据房产税法律制度的规定,下列关于房产税纳税人的表述中,不正确的是()
冯某对M市L县税务局作出行政处罚的行为不服,应向()申请行政复议