理论知识

多选题构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标,包括(  )。

A.效率
B.绩效
C.公平
D.合法
E.公正

参考答案:A,C,D进入在线模考
构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标:一是效率,二是公平,三是合法。

你可能感兴趣的试题

1对劳动供给模型进行修正的理论包括(  )。

A.信号工资理论
B.保留工资理论
C.效益工资理论
D.岗位竞争理论
E.劳动力成本理论

2组织结构的再设计具体包括(  )。

A.组织结构的选择
B.职能部门的设置
C.制度体系的健全完善
D.组织运行的调整
E.组织运行的反馈

3反诉的特征包括(  )。

A.当事人具有特定性
B.诉讼请求的独立性
C.诉讼目的具有对抗性
D.当事人具有否定性
E.诉讼具有确定性