一级专业技能
简答题某单位在招聘过程中，计划采用无领导小组讨论法来对员工进行评估。
问题1：无领导小组讨论法有哪些优点和缺点？
问题2：无领导小组讨论法的实施步骤有哪些？
问题1：无领导小组讨论法有哪些优点和缺点？
问题2：无领导小组讨论法的实施步骤有哪些？
参考答案：暂无进入在线模考
问题1：
优点
具有生动的人际互动效应；
被评价者相互之间产生互动；
讨论过程真实易于客观评价；
被评价者难以掩饰自己的特点；
测评效率高。
缺点
题目的质量影响测评的质量；
对评价者和测评标准要求较高；
应聘者表现易受同组其他成员影响；
被评价者的行为仍然有伪装的可能。
优点
具有生动的人际互动效应；
被评价者相互之间产生互动；
讨论过程真实易于客观评价；
被评价者难以掩饰自己的特点；
测评效率高。
缺点
题目的质量影响测评的质量；
对评价者和测评标准要求较高；
应聘者表现易受同组其他成员影响；
被评价者的行为仍然有伪装的可能。
问题2：
1.选择题目类型
2.编写试题初稿
3.进行题目复查
4.聘请专家审查
5.进行初步试测
6.反馈、修改、完善
最新试题
简述企业大学的组织模式。
类型：简答题2021-04-23
某集团正在建立内部沟通机制，请问应湖中哪些工作的开展和完成？
类型：简答题2021-04-21
某企业薪酬制度中有设置了奖金部分，请根据所学知识回答问题： 问题1：奖金制度的作用有哪些？ 问题2：奖金的支付方式可
类型：简答题2021-04-21
某单位计划出台新的绩效考核制度，请根据所学知识回答问题： 起草绩效管理制度的基本要求有哪些？
类型：简答题2021-04-21
某单位在招聘过程中，计划采用无领导小组讨论法来对员工进行评估。 问题1：无领导小组讨论法有哪些优点和缺点？ 问题2：
类型：简答题2021-04-21
职业生涯规划管理过程体系有哪些子体系构成？
类型：简答题2021-04-21
人力资源战略规划控制包括哪些类型？
类型：简答题2021-04-21
某企业在绩效管理中采用了目标管理的方法，请结合所学知识回答： 问题1：目标管理的特点有哪些？ 问题2：目标管理成功的
类型：简答题2021-04-20
某企业集团计划对薪酬制度进行重新设计，请结合所学知识回答： 问题1：企业集团薪酬制度管控有哪几种类型？ 问题2：企业
类型：简答题2021-04-20
某企业拟采取标杆管理法提升组织绩效，请问：标杆管理的实施流程有哪些？
类型：简答题2021-04-20