理论知识
多选题用人单位与本单位职工签订（ ），以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式 。
A．集体合同
B．专项集体合同
C．个人合同
D．专项合同
E．短期合同
参考答案：A,B进入在线模考
用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式 。
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1下列不属于劳动争议诉讼的基本流程的是（ ）。
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D．仲裁
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2技术开发型和人力开发型的竞争战略的区别是（）。
A．前者是中短期发展战略，后者是长期的发展战略
B．前者是自下而上推动的，后者是自上而下推动的
C．前者通过技术创新来大幅度提高生产，后者注重人的潜在能力的开发
D．前者采用了内涵扩大再生产的发展模式，后者力求建立融洽的劳动关系
3员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”，员工的满意度和绩效是“产出”的观点来自于（）。
A．一般系统理论
B．行为角色理论
C．人力资本理论
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