下列不属于劳动争议诉讼的基本流程的是（）。-考呗网

多选题下列不属于劳动争议诉讼的基本流程的是（）。

A．提起诉讼
B．受理
C．开庭审理
D．仲裁
E．调节

参考答案：D,E进入在线模考

根据民事诉讼法的规定，劳动争议诉讼的流程与劳动仲裁流程大同小异，一般分为七个步骤：(一)提起诉讼；(二)受理；(三)预交诉讼费用；(四)庭前准备；(五)开庭审理；(六)调解；(七)判决。

1技术开发型和人力开发型的竞争战略的区别是（）。

A．前者是中短期发展战略，后者是长期的发展战略
B．前者是自下而上推动的，后者是自上而下推动的
C．前者通过技术创新来大幅度提高生产，后者注重人的潜在能力的开发
D．前者采用了内涵扩大再生产的发展模式，后者力求建立融洽的劳动关系

2员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”，员工的满意度和绩效是“产出”的观点来自于（）。

A．一般系统理论
B．行为角色理论
C．人力资本理论
D．交易成本理论

3企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的（）。①信念；②行为；③行为倾向；④偏好。

A．①②
B．①②④
C．②③④
D．③④