理论知识

单选题 关于目标分解鱼骨图的说法正确的是(  )。

A.主要侧重于量化分析
B.只能进行因果关系分析
C.可以层层分解出各级单位的KPI指标
D.不适用于各绩效指标间的关联错综复杂的情况

参考答案:C进入在线模考
这样,通过“企业-部门-班组-岗位”的层层分解,互为支持的方法,确定各级单位的KPI,并用定量或定性的指标确定下来。

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1 通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的(  )。

A.分支战略
B.关键绩效指标
C.战略性衡量项目
D.目标行动方案

2 用于描述“企业如何创造价值”的是(  )。

A.任务分工矩阵
B.目标分解鱼骨图
C.绩效棱镜
D.战略地图

3 因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的(  )。

A.有形支出
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B.资本投入
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C.无形支出
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D.心理损失
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