理论知识

多选题公文筐测试的缺点包括()。

A.不够经济投入的精力和费用较多
A.不够经济,投入的精力和费用较多
B.被试者之间的表现可能会相互影响
B.被试者之间的表现可能会相互影响
C.被试的能力受到口头表达能力的影响
C.被试的能力受到口头表达能力的影响
D.参加测试的人数不能过多,要控制在20以内
D.参加测试的人数不能过多,要控制在20以内
E.如果用于外部招聘测试,试题对被试的发挥影响较大
E.如果用于外部招聘测试,试题对被试的发挥影响较大

参考答案:A,E进入在线模考
公文筐测试的缺点:1显著缺点是评分比较困难。2第二个缺点是不够经济。3被试者能力的发挥受到其书面表达能力的限制。4试题对被试者能力发挥的影响比较大。

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1西方现代人力资源管理发展的历史,经历的重要时期有()。

A.无序管理时期
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B.经验管理时期
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C.科学管理时期
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D.现代管理时期
D.现代管理时期
E.后现代管理时期
E.后现代管理时期

2年薪通常包括()。

A.基薪
B.效益收入
C.加班工资
D.投资收入
E.特殊奖金

3构建企业薪酬战略的基本目标是()。

A.公平
B.效益
C.参与
D.效率
E.合法