职业道德

单选题 上司对待下属的正确做法是(  )。

A.任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排
B.下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚
C.关心下属的成长,遵守与下属约定的事项
D.要平等待人,更要特别关照有潜力的下属

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1 下列说法中,符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是(  )。

A.能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提高
B.忠诚是重要的,无论何时都要站在企业立场上思考问题
C.员工既要保持鲜明的个性与独立性,又要学会团队合作
D.为了维护企业利益,员工必须懂得如何使他人分担责任

2 企业文化的激励功能的根本表现是(  )

A.把追求经济效益作为员工的最大动力
B.通过树立正确人生观、价值观,增强企业的发展动力
C.刺激员工的冒险精神,推动企业发展
D.对员工的欲望,有求必应

3 从业人员对顾客有下列说法,其中属于职业“忌语”的是(  )

A.“请谅解”
B.“请稍候”
C.“等会儿再说”
D.“同志”