二级专业技能
简答题心理测验的特点
参考答案：暂无进入在线模考
心理测验根据抽样原则制作测验材料，经标准化程序来间接测量职业能力、能力倾向、兴趣、人格(性格)等个性特点及差异。其主要特点在于：
1.代表性。心理测验并不要求，也无法做到对个体心理特征各方面均进行全面的测定，它只是通过测查少数经过科学选择的代表性样本行为，来推断个体的整体心理特征。
2.间接性。心理测验的对象为个体的职业能力、能力倾向、兴趣、人格特征等心理属性，并非客观的物理属性，也并非人的外显行为和浅层次的知识经验，而是潜在的、深层次的、主观的个性特点，一般无法直接获得，只能通过个体对于特定测验项目的外在行为反应来推断。
1.代表性。心理测验并不要求，也无法做到对个体心理特征各方面均进行全面的测定，它只是通过测查少数经过科学选择的代表性样本行为，来推断个体的整体心理特征。
2.间接性。心理测验的对象为个体的职业能力、能力倾向、兴趣、人格特征等心理属性，并非客观的物理属性，也并非人的外显行为和浅层次的知识经验，而是潜在的、深层次的、主观的个性特点，一般无法直接获得，只能通过个体对于特定测验项目的外在行为反应来推断。
3.相对性。在对人的行为进行比较时，没有绝对的标准，也没有绝对零点，只有一个连续的行为序列。
最新试题
某企业在该地区是一个民营企业，生产的产品是市场上紧俏的产品。企业领导为赚取更大的利润，要求员工积极努力地生产，但是企
类型：简答题2022-05-19
某企业是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场
类型：简答题2022-05-19
2010年5月15日，孙红在译名达公司工作就有3年6个月了，工作岗位是组装调配工。该年3月1日，企业引进流水线装置投入生
类型：简答题2022-03-04
影响企业支付能力的因素有哪些？
类型：简答题2021-05-08
根据下面资料，回答题 某企业正在实施人工成本核算，请结合所学知识回答： 人工成本的的构成内容有哪些？
类型：简答题2021-05-08
绩效沟通的方式有哪些？
类型：简答题2021-05-08
根据下面资料，回答题 某企业正在推行绩效管理工作，现计划针对绩效沟通实施优化调整，请结合所学知识回答： 绩效沟通的内
类型：简答题2021-05-08
某企业在招聘中计划对应聘员工实施心理测验，请简要分析职业心理测验有哪些种类，并举例说明。
类型：简答题2021-05-08
员工职业生涯自我开发与管理的方法有哪些？
类型：简答题2021-05-08
人员招聘计划的内容有哪些？
类型：简答题2021-05-08