职业道德和理论知识
A.症状学效度
B.统计学效度
C.预测效度
D.结构效度
你可能感兴趣的试题
A.不良情绪持续一个月或间断的持续两个月仍不能自行化解
B.产生内心冲突,并因此而体验到不良情绪
C.情绪反应已经泛化
D.不良情绪的激发仅局限于最初事件
A.多数情况下,会短暂的失去理性控制
B.是较为强烈的,对个体威胁较大的现实刺激
C.心理冲突是道德性的
D.持续时间可在一年以上,两年以下
A.压力是大气层对地球表面形成的作用力
B.压力是物体所承受的与表面垂直的作用力
C.压力是现实生活要求人们去适应的事件
D.压力是压力源与压力反应共同构成的一种认知与行为体验的过程
最新试题
使用摄入性谈话时,不正确的做法是( )。
( )是最简单的心理过程。
人在经历压力事件时,并不感到孤独、无助,这可能是( )。
最早的一个发展顺序量表的范例是( )。
做测验时,几种常见的反应定势有( )。
受练习效应影响较大的情况,具体表现为( )。
心理测验命题的一般原则可以从( )等方面考虑。
项目的定性分析包括考虑内容效度、题目编写的( )。
效标效度的主要评估方法有( )。
在评定效度时,必须考虑测验的( )。
